封面图

0 0

【公司事务】信息合规培训:《电话用户真实身份信息登记规定》

信息的涵盖范围涉及日常生产生活的方方面面,因此信息合规的要求其范围也十分广泛。电话作为日常生活中重要的通讯工具,对机主信息的真实性要求有利于维护社会整体的稳定。2013年,《电话用户真实身份信息登记规定》的颁布,使得信息合规的步伐再次向前迈进。在信息合规培训中,《电话用户真实身份信息登记规定》也是需
公司事务 [2018-09-28 15:40]
封面图

0 0

【公司事务】个人信息保护:在线评价平台中的个人信息保护

网络交易中,人们无论是在选购商品,还是在选择教育医疗等服务时,都越来越依赖其他网络用户的评价。那么事实上这些评价主体因其基本资料的存在而具有识别性,反映了用户的个人信息。
公司事务 [2018-10-18 14:39]
封面图

0 0

【公司事务】网络安全培训之网络运行安全

我们当下所处的时代是一个信息技术高速发展的时代,网络运行安全是保障网络数据完整、保密以及可用的重要基础。为了保障网络安全、稳定运行,维护网络空间主权以及国家安全,第十二届全国人民代表大会常务委员会在2016年11月7日的第二十四次会议通过公布并于2017年6月1日施行了《中华人民共和国网络安全法》(
公司事务 [2018-10-26 01:09]
封面图

0 0

【公司事务】信息合规培训:企事业单位的信息保护义务

由于商业大数据时代下科技的迅速发展,网络服务提供者和其他企事业单位会在业务活动中获取大量的公民信息。为规范网络服务提供者、其他企事业单位以及其他负有信息保护义务者的信息保护行为,完善信息保护制度,更好地保护公民的个人信息安全、保障公民的合法权益以及维护国家安全和社会公共利益,全国人民代表大会常务委员
公司事务 [2018-10-29 18:16]
封面图

0 0

【公司事务】劳动法培训:用人单位侵权造成工伤法律责任分析

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而用人单位侵权致工伤与一般工伤在责任承担上存在区别,那么在此情况下劳动者可以如何维护自己的权益?用人单位又要承担怎样的责任?
公司事务 [2018-11-07 11:42]
封面图

0 0

【公司事务】劳动法培训之延长工作时间限制的例外

本期劳动法培训的主题是延长工作时间限制的例外情况。我国《劳动法》对于劳动者的工作时间以及休假时间均有较为明确的规定和说明,其中对于延长工作时间有一定的限制,即每日不得超过一小时,因特殊原因每天不得超过三小时,但每月累积不超过三十六小时。
公司事务 [2018-06-15 14:53]
封面图

0 0

【公司事务】汽车汽配法务培训:汽配商标侵权问题

汽配也即汽车零部件产业是我国经济发展的重要产业,随着知识产权法律保护的不断完善,汽配行业的商标侵权现象日渐凸显,成为汽配行业最易涉及的法律风险。
公司事务 [2018-06-26 09:51]
封面图

0 0

【公司事务】企业法务培训:企业商标保护

在企业经营管理的过程中,通过打造自己的知名度来提升其市场认知度以及影响力是企业长远发展的关键所在。
公司事务 [2018-07-06 13:10]
封面图

0 0

【公司事务】企业法务培训:企业诉讼策略(企业该如何应对诉讼?)

法律风险已经逐渐成为企业的重要风险之一,企业在参与市场交易的过程中出现纠纷是不可避免的,债权债务、劳动纠纷、合同纠纷都是企业可能面对的法律风险,种种风险都可能促使企业进入诉讼。而诉讼案件的处理,而诉讼案件的处理,不仅涉及到企业利益,更涉及企业形象和社会责任的承担。
公司事务 [2018-07-06 13:12]
封面图

0 0

【公司事务】反商业贿赂培训:商业贿赂与一般贿赂的区别

在我国现行法律体系下,商业贿赂与一般贿赂均属于违法行为,需要受到法律的严格管控。因此,对于商业贿赂与一般贿赂的混淆问题时有发生。但商业贿赂与一般贿赂并不等同,二者在法律规制层面所采用的手段也不尽相同。在反商业贿赂培训中,对商业贿赂与一般贿赂行为的区别,对于准确认定商业贿赂行为具有重要意义。
公司事务 [2018-07-12 15:45]
1.052485s