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【公司事务】个人信息安全：移动互联网用户个人信息存在的风险

互联网高速发展的同时，中国移动互联网用户的数量也在不断增长。实名制的网络要求促使手机终端使用的各种应用软件都在收集个人信息，个人信息中蕴藏的巨大经济价值逐渐被人注意。因此用户在体验个性化服务的同时，也面临着个人信息安全问题。据我国互联网网络安全调查报告显示，移动应用程序成为个人信息泄露的新主体，订票
公司事务 [2018-11-26 10:57]
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【公司事务】个人信息安全：大数据时代下个人信息受到的侵犯

近年来随着互联网技术的发展。大数据成为社会关注的热点。在为整个社展提供了巨大利益和价值的同时，大数据也对个人信息安全提出了挑战。
公司事务 [2018-11-27 15:47]
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【公司事务】个人信息安全：大数据时代下的人肉搜索

大数据时代，人人都可以利用微博、论坛发布自己的观点，利用新媒体自由传播观点。在大数据与新媒体结合的时代下，网络为每个人提供了可以参与、可以传播观点的平台，然而同时也为舆论暴力提供了“绝佳”的机会，个人信息安全屡遭侵犯。广东人肉搜索第一案正是力证。
公司事务 [2018-11-27 15:53]
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【公司事务】劳动法培训：工作时间的法律规定

在用人单位与劳动者签订的劳动合同中，对于工作时间及休息休假的约定也是双方关注的重点之一。虽然合同内容的约定以双方自愿为基础，但基于对劳动者权益的保护，我国法律对于工作时间以及休息休假也有明确的规定。
公司事务 [2018-11-28 15:42]
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【公司事务】劳动纠纷：纠纷处理的法律依据

在用人单位与劳动者建立的劳动关系中，由于双方代表利益的不同，难免产生劳动纠纷。而在纠纷处理问题上，明确劳动纠纷解决的法律依据，以期最大程度地公平解决劳动纠纷，是在现代法治社会中需要追寻的目标。目前，我国的法律体系中对于劳动纠纷的解决问题，已经建立了较为完善的纠纷处理法律依据。
公司事务 [2018-11-28 15:50]
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【公司事务】劳动法培训：工伤保险基金先行支付制度

为了更好保障劳动者权益，防止劳动者出现无钱医病的社会问题，我国设置了工伤保险基金现行支付制度，使工伤劳动者的合法权益得到了更好的保障。
公司事务 [2018-11-29 14:21]
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【公司事务】劳动法培训：集体合同

集体合同是集体协商的双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。相较于劳动合同，由单个个体与用人单位签订协议，集体合同的效力都要高于劳动合同的效力，集体合同具有支配其所代表的劳动者的劳动合同内容的效力。而集体合同从其内容
公司事务 [2018-11-29 14:33]
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【公司事务】劳动法培训：企业单方调岗行为的法律效力

实践中调岗调薪的事情屡见不鲜，用人单位因单位生产经营发生变化单方面调整员工岗位，用人单位也常常会运用调岗的手段逼迫劳动者主动辞职，对劳动者影响颇大，因此由调岗引发的劳动纠纷所占比例居高不下。那么用人单位是否有权在生产经营状况发生变化时单方调岗？该行为的法律效力如何？在发生争议后法院与仲裁机构又是如何
公司事务 [2018-11-30 10:59]
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【公司事务】劳动纠纷：劳动仲裁裁决的法律效力

随着社会发展，劳动关系与劳资结构也变得越来越复杂，劳动纠纷日渐增多。而因我国劳动仲裁前置程序的设置，劳动纠纷的解决多要经过仲裁，那么如果不服劳动仲裁，劳动者该如何救济自己的权利？劳动仲裁裁决的效力如何？如何妥善的解决劳动纠纷，维护自己的权益？
公司事务 [2018-11-30 11:57]
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【公司事务】欧盟GDPR：数据控制者与数据处理者的关系

在欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）中，为有效保护个人数据，维护数据主体的合法权益，数据控制者及数据处理者均被施加了明确的义务。同时，通过对欧盟GDPR的阅读不难发现，数据处理者及数据控制者往往属于“利益共同体”，二者在数据处理过程中扮演的角色以及所承担的责任等拥有诸多相似之处。但同时，数据控
公司事务 [2018-12-03 15:00]
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